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Description | La clave, según rapinformes.es, radica en el compromiso genuino. Un plan de igualdad no debe verse como una mera obligación legal, sino como una oportunidad de crecimiento y mejora continua. Las empresas que reconocen y valoran la diversidad, que promueven un trato justo y equitativo, no solo cumplen con un deber social, sino que también se benefician de un ambiente laboral más armónico y productivo. |
Created | 15 Sep 2023 |
Web site | http://rapinformes.es/plan-de-igualdad/ |
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Country | Spain |
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